Analysis of The Influence of Workload and Work Discipline on The Performance of Avsec at Airports

Syifa Fauziah; Kinaya Indah  Azzara

doi:10.54147/langitbiru.v17i2.1059

Syifa Fauziah Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan Yogyakarta
Kinaya Indah Azzara Sekolah Tinggi Teknolgi Kedirgantaran

DOI: https://doi.org/10.54147/langitbiru.v17i2.1059

Keywords: Avsec, Performance, Work Discipline, Workload

Abstract

During the COVID-19 Pandemic, there has been a change in the efficiency and workload of Avsec, and after the Pandemic the number of passengers continued to increase and finally the pattern and workload of Avsec changed again. To understand the changes in Avsec performance, this research aims to determine the influence of workload and work discipline on the performance of Avsec. The research method uses a quantitative approach with primary questionnaire data and a sample size of 56 Avsec at Sultan Babullah Airport in Ternate. The data analysis techniques used are multiple linear regression and descriptive analysis. The research results show that workload and work discipline have different influences on Avsec’s performance in each assignment area. However, the results of the descriptive analysis in each area on average have very high criteria, which means that the workload and work discipline to achieve performance according to security targets/standards is optimal among Avsec at Sultan Babullah Airport in Ternate.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arikunto, S. (2019). Prosedur Penelitian, Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta.
Fadillah Rozi dan Sulastini, Sulastini, & Hidayati, N. (2017). Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Bank Kalsel Cabang Pembantu Banjarmasin. Jurnal Bisnis dan Pembangunan, 6(1), 1–9.
Fahmi, I. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta.
Ferdinand, A. (2014). Metode Penelitian Manajemen (5th ed). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi analisis multivariete IBM SPSS 23. Universitas Diponegoro.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi analisis multivariete SPSS 25. Universitas Diponegoro.
Hartanto, Hendriani, S., & Maulida, Y. (2018). Analisis Pengaruh Kondisi Kerja, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara Riau, Sumatera Barat, Dan Kepulauan Riau. Jurnal Tepak Manajemen Bisnis, 10(2), 226–241. https://jtmb.ejournal.unri.ac.id/index.php/JTMB/article/view/5619
Husni, A., & Irbayuni, S. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Laryawan PT Angkasa Pura i Bandar Udara Internasional Juanda. Journal of Economics and Business.
Kalesang. (2023). Per Januari-Maret 2023 Penumpang Pesawat Bandara Sultan Babullah Ternate Capai 162.588. kalesang.id. https://kalesang.id/2023/04/12/per-Januari-Maret-2023-Penumpang-Pesawat-Bandara-Sultan-Babullah-Ternate-Capai-162-588/
Peraturan Direktur Jenderal Perhubungan Udara No: SKEP/2765/XII/2010 Tentang Tata Cara Pemeriksaan Keamanan Penumpang, Personel Pesawat Udara dan Barang Bawaan yang Diangkut dengan Pesawat Udara dan Orang Perseorangan, 143 Bab 1 Butir 9 (2010).
Peraturan Menteri Perhubungan Republik Indonesia Nomor: PM 127 Tahun 2015 Tentang Program Keamanan Penerbangan Nasional, Mentri Perhubungan Republik Indonesia (2015).
Khasifah, F. (2016). Pengaruh Disilpin Kerja,Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pegawai (Studi Pada Balai Besar Wilayah Sungai Pemali Juana). Dipoegoro Journal of Management.
Koesmowidjojo, & R. Marih, S. (2017). Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja. Raih Asa Sukses.
Rivai. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahan. PT Rajagrafindo Persada.
Siagian, S. P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.
Sinambela, L. P., Suryani, & Damayanti, R. (2016). Manajemen sumber daya manusia : membangun tim kerja yang solid untuk meningkatkan kinerja (S. dan R. Damayanti (red)). Bumi Aksara.
Siregar, S. (2018). Statistika deskriptif untuk penelitian : dilengkapi perhitungan manual dan aplikasi SPSS versi 17 (Cetakan ke). Raja Grafindo Persada.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif R&D. Alfabeta.
Vandela, F., & Sugiarto, A. (2021). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi Dan Kemampuan Berkomunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen, 12(3), 429. https://doi.org/10.32832/jm-uika.v12i3.4913